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顧問契約・スポット契約のご案内 |
★顧問契約のご案内
御社の顧問社労士として、社会･労働保険の各種手続、給付金の請求、人事労務相談、助成金や法令改正の情報の提供などを一括して総合的にお引き受けいたします
◆顧問契約はこんなにメリットが
１．めんどうな事務手続きの手間と時間が節約できます
社会保険や労働保険の事務手続きは、書類の作成から届出まで結構時間と手数が掛かります。
これらの時間と労力が節約でき、本来の業務に専念できます。
２．人事労務関係の相談者としてご活用下さい。
従業員とのトラブル相談、やる気の出る社員処遇制度の構築、あるいは経営者の悩み事相談など何でもご相談に応じます。
３．助成金情報や法律改正の情報を逐次ご提供いたします
社会保険関係や労働法諸法令は、頻繁に改正されています。その中から関係する法令改正の情報を提供します。
もちろん助成金に関する情報も随時お届けします。
●顧問契約の内容または料金のお問合せはこちらから●
★スポット契約のご案内
◆社会保険・労働保険・人事労務関係でお困りのことはございませんか？
・ やらなければいけないけど余裕がない。
・ どこで、どんな手続をすればいいのかよくわからない。
・ 誰かに任せたいけど、どこに頼んでいいのかわからない。
・ 今回だけ、取り敢えず１回だけ頼みたい。
以上のような事業主様には、スポット契約でお手伝いをさせていただきます。
手続報酬は、極めてリーズナブルな料金設定でご安心いただけます。
◆次のような、急に必要な用件にも対応させていただいております。
（お手伝いしている一例を挙げると、以下の通りです）
１.役員・従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険の取得・喪失手続き
２.氏名、扶養家族、住所等の異動に伴う労働保険、社会保険の各種変更手続き
３.賃金額変更に伴う社会保険料月額変更手続き
４.雇用保険、社会保険等被保険者証、年金手帳等関係書類の再発行手続き
５.傷病・出産に伴う社会保険給付申請の手続き
６.賞与の支払に関する社会保険手続き
７.雇用保険６０歳到達時・育児休業開始時・介護休業開始時賃金登録
８.雇用保険高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付支給申請
９.育児休業開始時の社会保険手続き
10.労災保険の各種給付の申請
11.労働保険概算・確定労働保険料申告書の作成提出（４〜５月）
12.社会保険の算定基礎届の作成提出（７月）
13.その他労働保険や社会保険に関する手続き又は相談など
●スポット契約の内容または料金のお問合せはこちらから●
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